Abriendo Espacios    

Abriendo espacios promueve la creación y operación de bolsas de trabajo especializadas, la instalación de Centros de Evaluación para la identificación de las habilidades y capacidades con que cuentan las personas con discapacidad o los adultos mayores que buscan integrarse al aparato productivo y el establecimiento de líneas de colaboración entre organismos públicos y privados para la conformación de Redes de Servicios. Mediante estas acciones, las personas con discapacidad y los adultos mayores que buscan trabajo, reciben la atención requerida de acuerdo a sus características, necesidades e intereses ocupacionales.

Abriendo espacios, también dirige sus acciones hacia el sector empresarial, a fin de informarlo, asesorarlo y apoyarlo en el procedimiento y trámites a realizar para la identificación de necesidades, selección y formación de personal con discapacidad y adulto mayor que pueda colaborar en su empresa.

Bolsa de Trabajo

 

La Bolsa de Trabajo es un servicio gratuito de vinculación laboral del Servicio Nacional de Empleo, que tiene como objetivo vincular al buscador de empleo con las opciones de trabajo acordes con su perfil laboral.

Este servicio está disponible en todas las oficinas y unidades regionales del SNE Coahuila, en donde personal especializado proporciona la información y orientación necesarias al buscador de empleo sobre las ofertas de trabajos disponibles que empaten con sus conocimientos y experiencia laboral. Para atender a los buscadores de empleo, la Bolsa de Trabajo del SNE Coahuila cuenta con consejeros de empleo especializados que a través de una entrevista personalizada, identifican y perfilan conjuntamente con los candidatos sus conocimientos, habilidades y experiencia para desempeñar un puesto de trabajo.

Centros de Intermediación Laboral (CIL)

Si careces de recursos tecnológicos para consultar el Portal del Empleo y otras bolsas de trabajo en Internet, hacer llegar tu documentación a empleadores y dar seguimiento al contacto, el SNE Coahuila te ofrece los servicios del Centro de Intermediación Laboral (CIL) cuyo objetivo es proporcionar a las personas herramientas para apoyar sus procesos de búsqueda y contacto con las oportunidades de empleo.

Los CIL funcionan a través de módulos de servicio en algunas de las oficinas del SNE Coahuila y están equipados con computadoras con acceso a Internet y correo electrónico, impresoras, fotocopiadoras y teléfono.

Operan bajo un enfoque de autoayuda, donde los mismos interesados son quienes realizan la búsqueda y contacto con las vacantes, valiéndose de los recursos informáticos disponibles.

Ferias de empleo

Es un servicio gratuito organizado por el Servicio Nacional de Empleo con el propósito de que los buscadores de trabajo (desempleados y subempleados) entren en contacto directo, al mismo tiempo y en un mismo espacio físico, con varios oferentes de empleo que llevan a cabo procesos de reclutamiento y selección de personal.

Las Ferias de Empleo son un mecanismo directo y ágil para atender las necesidades de recursos humanos de las empresas

Con la participación en estos eventos, empleadores y buscadores de trabajo, disminuyen significativamente el tiempo y costo invertido en los procesos de reclutamiento y selección de personal, por una parte y de búsqueda de empleo, por otra.

Periódico de Ofertas de Empleo

Es una publicación gratuita, que ofrece información detallada y vigente sobre oportunidades de trabajo con el propósito de apoyar la búsqueda de empleo.

El periódico se distribuye los días 1 y 16 de cada mes en las oficinas del SNE más cercano a tu domicilio, en algunas dependencias de gobierno y ciertas tiendas de autoservicio.

Puedes consultar la versión digital aquí

Portal del Empleo

Si deseas obtener en un solo sitio de Internet información, orientación, capacitación y asesoría relacionadas con el mercado laboral, el SNE te ofrece el Portal del Empleo.

Es una herramienta de atención y apoyo a la ciudadanía, a través de un portal electrónico que orienta, capacita y asesora en temas relacionados con el mundo del trabajo a personas desempleadas; empleadores; estudiantes y sus familias; trabajadores en activo que desean mejorar sus ingresos; académicos, entre otros.

Requisitos

1. Accesar vía Internet en www.empleo.gob.mx
2. Registrarse en la sección Busco Empleo, si deseas conocer los datos de contacto de las vacantes y postularse, o bien;
3. Registrarse en la sección Ofrezco Empleo si deseas dar de alta vacantes para encontrar candidatos a ocuparlas.

Servicio Nacional de Empleo por teléfono

 

Tiene como principales objetivos facilitar la vinculación entre oferentes y demandantes de empleo, informar a las personas sobre los servicios que proporciona el SNE, atender a los trabajadores que participan en el Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México-Canadá y asesorar en la navegación a los usuarios del Portal del Empleo. Así como registrar las vacantes que ofrecen los empleadores.

Con este esquema, se atiende las 24 horas del día, los 365 días del año, a través del número gratuito:

Lunes a Viernes de 8:00 a 21:00 horas y Sábado de 9:00 a 18:00 horas.

800 841 20 20

Talleres para Buscadores de Empleo

Para mejorar la estrategia y hacer más eficientes los recursos que las personas utilizan para conseguir un trabajo, se organizan e imparten los Talleres para los Buscadores de Empleo.

Su objetivo es el de incrementar la capacidad de las personas para que encuentren y conserven un empleo, acorde a su perfil y expectativas, a través del conocimiento de técnicas y herramientas para la búsqueda de empleo.

En ellos se pone atención particular a quienes, aún teniendo las competencias requeridas, tienen dificultad para ofrecer adecuadamente su fuerza de trabajo.

Los talleres son sesiones prácticas de grupo conducidos por consejeros de empleo que guían y enriquecen el intercambio de información y experiencia entre los participantes.

Talleres para Empleadores

Los Talleres para Empleadores son espacios grupales en ambiente presencial y/o virtual que buscan integrar elementos teóricos y prácticos para brindar a las empresas las herramientas y conocimientos básicos para promocionar y cubrir sus vacantes.

A través de estas sesiones, se busca sensibilizar a los empleadores sobre las ventajas de contratar personas de grupos en situación de vulnerabilidad, comprender las técnicas de entrevista para el reclutamiento y selección de personal, y que conozcan la plataforma digital del Servicio Nacional de Empleo (SNE) disponibles para la vinculación laboral, así como promover la inclusión laboral.

Capacitación para la Empleabilidad

Apoya a solicitantes de empleo canalizados que requieren capacitarse para facilitar su colocación o el desarrollo de una actividad productiva por cuenta propia. La capacitación y apoyo a los solicitantes de empleo seleccionados se implementa a través de la impartición de cursos de capacitación.

Población Objetivo.-  Personas de 18 años o más, pertenecientes a la población potencial que desearían incorporarse a un empleo formal o mejorar sus condiciones de ocupación y cuentan con disponibilidad y capacidad para ello.

Fomento al Autoempleo

Subprograma que entrega apoyos en especie que consisten en mobiliario, maquinaria, equipo y/o herramienta a los solicitantes de empleo seleccionados que cuenten con las competencias y experiencia laboral, para desarrollar una Iniciativa de Ocupación por Cuenta Propia (IOCP).

Vincular a jornaleros agrícolas que, por necesidades laborales, requieren trasladarse a una entidad federativa o municipio distinto a su lugar de residencia, para insertarse en un empleo del sector agrícola.

Población Objetivo.-  Jornaleros agrícolas de 18 años o mas que en su lugar de residencia, no tienen la oportunidad de trabajar y que, por ello, requieren trasladarse de manera temporal a otra entidad, municipio o localidad, distinto a su lugar de residencia para ocupar una vacante

Requisitos 

A. Presentarse en la Oficina del SNE Coahuila más cercana a su domicilio y cumplir con los siguientes requisitos:

 

• Ser buscador de trabajo
• Edad 18 años o más
• Autorizar de manera expresa el tratamiento de sus datos personales.

 

B. Llenar la solicitud de ingreso al Programa, a través del formato denominado “Registro personal” y firmarlo bajo protesta de decir verdad, anexando copia de los siguientes documentos:

 

1. Clave del Registro de Población (CURP).

2. Identificación oficial vigente.

Selección.- Una vez que los jornaleros conocen y manifiestan su interés por ser vinculados con la empresa que ofrece la vacante, se recaban y registran sus datos personales en el Sistema de Información del Programa de Apoyo al Empleo.

Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México-Canadá (PTAT)

 

Es una alternativa de ocupación temporal ordenada, legal y segura de trabajadores agrícolas mexicanos en ese país con pleno respeto de sus derechos laborales y en igualdad de condiciones que los trabajadores canadienses.

Las personas interesadas deberán tener experiencia en el área agrícola y cumplir con los requerimientos y experiencia definida por los empleadores canadienses en sus vacantes.

Requisitos 

1. A. Presentarse en la Oficina del SNE Coahuila más cercana a su domicilio y cumplir con los siguientes requisitos:

 

• Ser de nacionalidad mexicana
• Ser jornalero agrícola o campesino
• Escolaridad: Saber leer y escribir y máximo primero de preparatoria.
• Radicar en zona rural
• Demostrar experiencia en el campo, situación que el SNE comprobará mediante la aprobación de una evaluación de conocimientos.
• Edad 18 años o más
• Autorizar de manera expresa el tratamiento de sus datos personales.

 

2. B. Llenar la solicitud de ingreso al Programa, a través del formato denominado “Registro personal” y firmarlo bajo protesta de decir verdad, anexando copia de los siguientes documentos:

1. Identificación oficial vigente del candidato y de la persona que determine como beneficiaria.
2. Acta de nacimiento del interesado y de sus dependientes económicos.
3. Sólo en caso de ser casado, acta de matrimonio o constancia de concubinato.
4. Comprobante de domicilio con no mas de 3 meses de antigüedad.
5. Clave del Registro de Población (CURP).
6. Pasaporte vigente. Se requerirá una vez que el Buscador de Trabajo cuente con número de expediente.

Selección. - Si el resultado de la evaluación es “Apto” se informará al aspirante que formará parte de la reserva que gradualmente será ingresada al PTAT, en función de la demanda de mano de obra de los empleadores Canadienses.

Mecanismo Movilidad Laboral Externa para Trabajadores no Agrícolas.

 

Promover, reclutar, seleccionar y vincular a los buscadores de trabajo de manera congruente entre su experiencia y el perfil laboral requerido por los empleadores extranjeros de diferentes sectores, facilitando su incorporación en un puesto de trabajo en el mercado de trabajo internacional.

Población Objetivo. -  Buscador de trabajo con interés de cubrir vacante en el extranjero, que cumple con los requisitos de una oferta publicada en el Portal del Empleo.

La persona buscadora de trabajo que se registre en el Portal del Empleo podrá postularse a las vacantes en el extranjero difundidas cuando consideren que cumple con el perfil laboral exigido por las mismas.

Requisitos 

A. Presentarse en la Oficina del SNE Coahuila más cercana a su domicilio y cumplir con los siguientes requisitos:

 

• Ser de nacionalidad mexicana
• Escolaridad: de acuerdo a la vacante a que se postule.
• Edad 18 años o más.
• Autorizar de manera expresa el tratamiento de sus datos personales.

 

B. Llenar la solicitud de ingreso al Programa, a través del formato denominado “Registro personal” y firmarlo bajo protesta de decir verdad, anexando copia de los siguientes documentos:

 

• Identificación Oficial vigente: Credencial del INE, Pasaporte o Cartilla del Servicio Militar Nacional.
• Clave de Registro de Población (CURP).
• Acta de nacimiento.
• Comprobante de domicilio (con vigencia no mayor a tres meses a partir de su emisión).
• Certificado de estudios (si la vacante lo exige),
• Constancia o certificado de algún idioma o acreditar entrevista de idioma (en caso de que la vacante lo requiera).
• Cartas laborales o recibos de nómina que comprueben la experiencia laboral del candidato; deben ser membretadas, contener dirección de la empresa, nombre y cargo de la persona que firma, número de contacto y correo.
• Registrar Curriculum Vitae en el Portal del Empleo.
• Cuestionario Migratorio.

Preselección. - Una vez que el buscador de trabajo se postula a alguna de las vacantes, el empleador realiza una revisión de los documentos entregados y programa entrevista presencial y/o virtual.

Selección. - Una vez realizado el proceso de entrevistas y en su caso de pruebas teóricas, técnicas o de conocimiento lingüístico, el empleador informará sobre los siguientes pasos hasta la realización del trámite migratorio y su traslado al país respectivo.